Η είσοδος του Αντόνιο Ριμπάλτα στην ομάδα της ΑΕΚ έχει φέρει έναν ανανεωμένο αέρα στον τρόπο που λειτουργεί ο σύλλογος. Από τις πρώτες ημέρες, ο νέος διευθυντής ποδοσφαίρου καταφέρνει να ενσωματώσει ένα πιο ευέλικτο και αποτελεσματικό μοντέλο λειτουργίας, που φαίνεται να επικεντρώνεται σε έναν βασικό κανόνας για τη διοικητική δομή. Η στρατηγική του Ριμπάλτα βασίζεται στην ύπαρξη δύο γραφείων, καθένα με συγκεκριμένο ρόλο και αποστολή, προκειμένου να βελτιώσουν τη συνεργασία και τη διαφάνεια εντός της ομάδας. Το πρώτο γραφείο επικεντρώνεται στην αθλητική διαχείριση και στον σχεδιασμό της ομάδας, ενώ το δεύτερο ασχολείται με τις διοικητικές υποθέσεις και την επικοινωνία με τους συνεργάτες και τους χορηγούς του συλλόγου.
Ο Ριμπάλτα, με την πολύτιμη εμπειρία του, καταφέρνει να δημιουργήσει μια κουλτούρα που βασίζεται στον διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με βάση σαφή, καθορισμένα κριτήρια, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη και τη συνοχή σε όλα τα επίπεδα της ομάδας. Αυτή η καινοτόμος προσέγγιση δεν είναι μόνο αποτέλεσμα της εμπειρίας του Ριμπάλτα, αλλά αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για την ενδυνάμωση της ΑΕΚ σε εθνικό και διεθνές επίπεδο.
