Σε μια πρωτοφανή για τα ελληνικά δεδομένα εξέλιξη, το Δημόσιο, το οποίο για δεκαετίες υπήρξε το όνειρο για κάθε νέο παιδί, χάνει την αίγλη του. Σύμφωνα με στοιχεία του ΑΣΕΠ, περίπου το 40% των επιτυχόντων κάθε προκήρυξης μόνιμης θέσης στο Δημόσιο αρνείται τον διορισμό και παραιτείται πριν καν αναλάβει εργασία. Η φαινομενική αντίφαση μεταξύ των χιλιάδων αιτήσεων που κατατίθενται ακόμα και για μερικές δεκάδες θέσεων και της μαζικής άρνησης των διορισμών εξηγείται από τους βασικούς παράγοντες που οδηγούν τους υποψηφίους σε αυτή την απόφαση.
Ο πρώτος και σημαντικότερος παράγοντας είναι οι χαμηλές αποδοχές. Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθούν να είναι χαμηλότεροι από αντίστοιχες θέσεις στον ιδιωτικό τομέα, ακόμα και αν συνυπολογιστούν τα δώρα και οι επιδοματικές παροχές. Ένας δεύτερος παράγοντας είναι η απόσταση από τον τόπο κατοικίας. Πολλοί υποψήφιοι, ακόμα και αν προέρχονται από περιοχές του Λεκανοπεδίου, αρνούνται τον διορισμό επειδή θα πρέπει να μετακινούνται σε μεγάλες αποστάσεις.
