Το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) έκανε δεκτό το αίτημα της ΑΔΕΔΥ για τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης σχετικά με τον 13ο και 14ο μισθό. Αυτή η απόφαση αποτελεί σημαντικό βήμα για τους δημόσιους υπαλλήλους, οι οποίοι αναζητούν την επανακατοχύρωση των ευεργετικών διατάξεων που είχαν καταργηθεί στις προηγούμενες δεκαετίες. Η ΑΔΕΔΥ κατέθεσε την αίτηση αυτή ζητώντας να επανεξεταστεί η νομιμότητα των περικοπών που είχαν επιβληθεί, τονίζοντας την επίδρασή τους στα οικονομικά των υπαλλήλων.
Οι συγκεκριμένες μισθολογικές απολαβές, γνωστές ως δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων, αποτελούν για πολλούς εργαζόμενους σημαντική ενίσχυση του ετήσιου εισοδήματός τους. Η πρότυπη δίκη πρόκειται να καθορίσει ένα νομολογιακό πλαίσιο, το οποίο ενδέχεται να έχει επιπτώσεις σε ευρεία κλίμακα. Η απόφαση του ΣτΕ να αποδεχθεί το αίτημα της ΑΔΕΔΥ ενδεχομένως να ανοίγει το δρόμο για ανάλογες διεκδικήσεις στο μέλλον. Αν προχωρήσει θετικά, πιθανόν να οδηγήσει σε νέα δεδομένα όχι μόνο για τους ήδη εν ενεργεία υπαλλήλους, αλλά και για εκείνους που συνταξιοδοτήθηκαν κατά τη διάρκεια της κρίσης.
